MichouRoanne a écrit : ↑ven. 12 juil. 2024 15:10
En tout cas félicitation à toi d'avoir osé, d'avoir obtenu un rdv, etc... une belle histoire si elle vient à se lancer !
Tu as un pied dans le basket déjà ? Diplôme de coach, d'analyste vidéo, etc ...? Je sais que la FFBB et l'IFRABB ont lancé une nouvelle formation centré sur la vidéo et que c'est un vrai vrai + dans les CV de coach notamment en centre de formation et sur les rôle d'assistant.
Car sans aucune méchansté, il faut quand même avoir une certaine légitimité auprès des clubs pour leur conseiller tel ou tel joueurs, avoir un gros professionnalisme basket pour établir un profil détaillé sur un joueur
Oui et être agent de joueur tout en donnant des infos sur un forum public de supporters ça ne va pas franchement ensemble ça fait plutôt supporter bénévole qui veut aider mais qui n'a pas de légitimité. Le sport paye relativement mal, les clubs dépensent la masse salariale dans les joueurs et le sportif, alors prendre un scout non référencé j'imagine la complexité.
Un carte de visite certes mais surtout des connaissances.
Ou alors ex sportif de haut niveau . Malheureusement ces deux critères sont loins d’être un gage de compétence.
Quand on entends certaines histoire dans certain club … ça fait flipper
Concernant la MS a mettre ou pas sur un scoot je trouve que ça le peut très vite devenir un pari gagnant. Tu trouves des bons joueurs , tu obtiens des résultats meilleurs ça paye vite le salaire d’un scoot sur année (60/70k€ chargé) . Si tu dois faire des changements en saison etc ça peut vite coûter très cher .
MichouRoanne a écrit : ↑ven. 12 juil. 2024 15:10
En tout cas félicitation à toi d'avoir osé, d'avoir obtenu un rdv, etc... une belle histoire si elle vient à se lancer !
Tu as un pied dans le basket déjà ? Diplôme de coach, d'analyste vidéo, etc ...? Je sais que la FFBB et l'IFRABB ont lancé une nouvelle formation centré sur la vidéo et que c'est un vrai vrai + dans les CV de coach notamment en centre de formation et sur les rôle d'assistant.
Car sans aucune méchansté, il faut quand même avoir une certaine légitimité auprès des clubs pour leur conseiller tel ou tel joueurs, avoir un gros professionnalisme basket pour établir un profil détaillé sur un joueur
Oui et être agent de joueur tout en donnant des infos sur un forum public de supporters ça ne va pas franchement ensemble ça fait plutôt supporter bénévole qui veut aider mais qui n'a pas de légitimité. Le sport paye relativement mal, les clubs dépensent la masse salariale dans les joueurs et le sportif, alors prendre un scout non référencé j'imagine la complexité.
Un carte de visite certes mais surtout des connaissances.
Ou alors ex sportif de haut niveau . Malheureusement ces deux critères sont loins d’être un gage de compétence.
Quand on entends certaines histoire dans certain club … ça fait flipper
Concernant la MS a mettre ou pas sur un scoot je trouve que ça le peut très vite devenir un pari gagnant. Tu trouves des bons joueurs , tu obtiens des résultats meilleurs ça paye vite le salaire d’un scoot sur année (60/70k€ chargé) . Si tu dois faire des changements en saison etc ça peut vite coûter très cher .
Pour moi,tous clubs devraient en avoir au moins 1. Ça te permet quand même de prendre de l'avance sur certains clubs qui n'en possèdent pas ou sous traite. C est comme ça que le MSB a pu signer rapidement Buchanan.
Je ne pense pas que les clubs d'aujourd'hui payent un ou une salarié(e) juste pour scout. Pas sur que les finances suivent sauf très gros club.
Par contre, l'idee d'etre scout et d'avoir un pied dans pas mal de club, possible que cela soit interessant pour les deux parties. Mais faut un contrat solide car on a vite fait de se faire avoir je pense.
Content que le club se structure encore plus avec les retours de Julien Espinosa, surtout de Loic Michel et la promotion de Martin Velasco
Après que le président cumule avec le poste de DG, pourquoi pas. Et j'espère qu'il sait déléguer avec ses casquettes de chef d'entreprise et de maire.
Pour le poste de DG, c'est du provisoire ou non ??? Car à un moment, il y avait la rumeur du retour d'un ancien de la Maison des sports.
En plus de joueurs à recruter, il y'a aussi celui du deuxième assistant.
Wait and see.
Ps : @Arthur Lee, j'espère que cela va matché avec le nouveau DS...
EchoOne a écrit : ↑ven. 12 juil. 2024 16:22
Je ne pense pas que les clubs d'aujourd'hui payent un ou une salarié(e) juste pour scout. Pas sur que les finances suivent sauf très gros club.
Par contre, l'idee d'etre scout et d'avoir un pied dans pas mal de club, possible que cela soit interessant pour les deux parties. Mais faut un contrat solide car on a vite fait de se faire avoir je pense.
Je pense pas que le salaire d'un scout à temps pleins dans un club va plomber les finances perso. Quelques clubs ont effectivement des scouts à eux (Paris Basket par ex,MSB il me semble aussi) sinon,les clubs fonctionnent via des agents,scout à droite à gauche avec qui il taff. Je trouve cela dommage. Dédier un mec à temps pleins sur la partie UE te permettrai d'avoir un coup d'avance sur pas mal de club. Avoir 1 scout sur la NCAA aussi car un club comme le nôtre va tôt ou tard retourner dans le recrutement de gars sortant de l université pour payer moins cher.
EchoOne a écrit : ↑ven. 12 juil. 2024 18:18
Pas faux ton avis se défend. Apres je ne sais pas combien est payé un scout quand il est salarié.
Sa doit pas couter bien cher en vrai. En fourchette salaire je te dirait 1500/2000 net pas plus et je dois être sympa sur les 2000e lol. Au USA j'avais lu que sa variait entre 44 000$ à 430 000$ la saison. Mais la sa doit être des gars pour les clubs NBA.
